TỔ CHỨC SỰ NGHIỆP VÀTRUYỀN THÔNG PHÂN PHỐI TIẾP THỊ NGHIỆPTỪ TANTRA

Tantra là một con đường đạo Đức Phật đã dành 12 năm tu học. Tantra có hệ thống triết lý bao trùm. Bên dưới hệ thống triết lý có 4 hệ thống thực hành đi kèm. Hệ thống thực hành nghiệp cá nhân gọi là thân nghiệp chính là yoga. Hệ thống thực hành nghiệp gia đình gọi là gia nghiệp, đây là một hệ thống riêng biệt nhằm mục đích làm việc với nghiệp dục hay còn gọi là nghiệp tính thân mật có tính phả hệ. Hệ thống thực hành xã hội nghề nghiệp gọi là nghiệp xã hội. Hệ thống thực hành cộng đồng nghiệp – quốc nghiệp hay còn gọi là nghiệp tâm thức tập thể.

Một nhóm người vận hành chung với nhau nghiệp xã hội được gọi là tổ chức sự nghiệp. Đây là một vận hành phức hợp hơn nghiệp cá nhân và đi cao tới đâu phụ thuộc vào nghiệp và căn nghiệp của người khởi nghiệp. Tổ chức sự nghiệp là một đơn vị tâm thức tập thể trong Tantra, nó vận hành do tiến trình khởi nghiệp của một cá nhân và được dẫn dụ bởi tiến trình ám ảnh nghiệp từ một sản phẩm nghiệp. Ở đó cá nhân người khởi nghiệp sẽ học được bài học nghiệp cá nhân chính yếu về xu hướng tác động tới con người và nhóm học sự nghiệp một cách phù hợp nhất dựa trên căn tính và năng lực bẩm sinh được nhào nặn và gọt giũa theo thời gian sống.

Tổ chức sự nghiệp theo vận hành của Tantra là một tổ chức được đóng góp bởi những cá nhân có nghiệp xã hội tương thích. Nếu không tương thích cá nhân đó sẽ tự bật ra khỏi cộng đồng nghiệp.

Trên thực tế một cá nhân khởi nghiệp có nghiệp tốt sẽ thu hút những cá nhân khác có nghiệp lành. Đấy là câu chuyện khởi sự của một nhóm học sự nghiệp mà ở đó người lãnh đạo thiết kế ra được nhóm học theo tư duy nghiệp mà mình lãnh nhận. Thầy tôi Swami Niranjanananda Saraswati đã nói rằng: “không có nghiệp lành hay dữ, chỉ có nghiệp để học” .

Trong một tổ chức sự nghiệp vận hành theo Tantra luôn có 5 yếu tố. Yếu tố đầu tiên là yếu tố lãnh đạo, yếu tố tiếp theo là nhân sự nghiệp, ba yếu tố còn lại lần lượt là: sản xuất năng lượng sản phẩm nghiệp, dòng vật chất biểu hiện nghiệp (thế giới hiện đại gọi là dòng tiền), và truyền thông phân phối tiếp thị nghiệp.

Phân phối tiếp thị nghiệp là tiến trình mà ở đó người điều phối chính là lãnh đạo nhóm học sự nghiệp, phương tiện phân phối là những cộng sự nghiệp thực hiện các chiến lược và hoạt động phân phối tiếp thị nghiệp. Công cụ phân phối là những thực hành năng lượng vật chất có sẵn và khả năng khơi sâu thực hành đó tới đâu là do khả năng học của những cộng sự nghiệp. Ví dụ, mạng xã hội facebook hay linkedin là một thực hành năng lượng vật chất có sẵn.

Đã làm phân phối tiếp thị nghiệp, chắc chắn một người cộng sự luôn cần 3 yếu tố chính:

• có khả năng đóng góp nghiệp phù hợp với sản phẩm ám ảnh nghiệp của lãnh đạo và cá nhân người lãnh đạo,

• là đối tượng của sản phẩm nghiệp,

• và người đó có phẩm chất nghiệp biểu hiện truyền thông mang tính hành động và chiến lược (nếu đóng vai quản trị) theo từng căn cơ của vận hành tổ chức.

Đặc thù phân phối tiếp thị nghiệp theo Tantra mang bản chất phân phối tiếp thị năng lượng người lãnh đạo được biểu hiện qua sản phẩm ám ảnh nghiệp. Nếu một người làm chiến lược phân phối tiếp thị không có khả năng nắm bắt người đứng đầu tổ chức, chắc chắn hoạt động phân phối tiếp thị của công ty đó sẽ gặp vấn đề bất kể hiệu quả doanh số đạt tới mức nào.

Ví dụ một tổ hợp đầu tư thường hay sử dụng nhân sự phân phối tiếp thị chung, mỗi người trong nhóm phân phối tiếp thị chung đó phụ trách một mảng sản phẩm nghiệp riêng. Nếu người phụ trách phân phối tiếp thị mảng sản phẩm nghiệp nhất định không có khả năng nắm bắt vận hành của chủ đầu tư, rủi ro kinh doanh có thể diễn ra sau một thời gian liên quan tới tiến trình sơ suất nhất định về mặt truyền thông hoặc thậm chí đi lệch định hướng đối tượng tiếp cận nghiệp ban đầu.

Vậy nên, kể cả một hoạt động mang tính thực tế và kỹ thuật công cụ như marketing thì khả năng rà soát về mặt con người từ phía lãnh đạo luôn cần thiết và bắt buộc. Ngược lại, nếu người làm marketing không đi được với con người người lãnh đạo, chiến lược marketing coi như không hiệu quả về tính bền vững của thương hiệu và người cộng sự đó sẽ mãi là lính đánh thuê chứ chưa thể là gà nhà.

Ngoài đặc thù về tiếp cận mang tính bản chất của vận hành năng lượng, phân phối tiếp thị nghiệp theo Tantra có một nhấn mạnh rất lớn liên quan tới tính thiện lành của thương hiệu được tiếp cận để làm truyền thông, tiếp thị và phân phối. Vẫn phải nhắc lại câu nói ở trên của Thầy Swami Niranjanananda Saraswati: “không có nghiệp lành hay dữ, chỉ có nghiệp để học” . Trên thực tế, vẫn phải đo lường tính lành để thấy được rủi ro đã được chuyển hóa như thế nào trên tiến trình học của nhóm học sự nghiệp nói chung và của bộ phận truyền thông tiếp thị nói riêng. Trên tất thảy, chiến lược - hành động – đo lường – điều chỉnh luôn là các bước áp dụng trong mọi tình huống vận hành nghiệp!

Giáo Sư - Tiến Sĩ Khoa Học Mangala Phúc Lê Thanh